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    2022年7月26日，杭燃集團召開第二屆科技大會暨2022年半年度工作會議。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各單位黨政主要負責(zé)人和分管科技負責(zé)人（含杭天各分公司），集團和杭天部室主要負責(zé)人，二級科室（站）負責(zé)人，各單位班組長代表，全體高級職稱和碩士學(xué)歷員工，中級、初級職稱員工代表、勞模工匠代表共計200余人參加會議。會議由集團黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席俞崇勛主持。

    會上，徐小冬作《數(shù)字化平臺賦能實操路演》。嚴益劍作《科技工作報告》。俞崇勛宣讀《關(guān)于調(diào)整杭燃科技聯(lián)合會相關(guān)組織機構(gòu)和人員的決定》和《關(guān)于表彰集團2020-2021年度六大科技創(chuàng)新獎的決定》。集團領(lǐng)導(dǎo)班子為杭燃科技聯(lián)合會領(lǐng)銜專家頒發(fā)聘書，為杭燃六大科技創(chuàng)新獎頒獎，并下發(fā)十項科技任務(wù)和十大科技攻關(guān)《責(zé)任書》。胡裕民、馮其棟、何香、楊君、蘇忠杰、范列朋分別代表相關(guān)部門和單位作表態(tài)發(fā)言。集團黨委副書記、總經(jīng)理朱琴君作題為《堅定戰(zhàn)略目標(biāo)搶抓機遇發(fā)展 確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)》的半年度工作報告，總結(jié)上半年主要工作完成情況，分析存在的四個方面不足，并布置下半年八個方面主要工作，即“七個對照”必須抓好執(zhí)行落實，持續(xù)推動改革發(fā)展，持續(xù)推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，持續(xù)深化安全基礎(chǔ)管理，持續(xù)推進數(shù)字化建設(shè)、全面落實科技大會的精神和發(fā)布的10+10項任務(wù)書，持續(xù)深化企業(yè)精細管理，持續(xù)抓好黨建和隊伍建設(shè)，持續(xù)堅定文化自信。

    會上，全體參會人員通過觀看有關(guān)大國之間科技競爭的視頻，深刻體會科技對一個國家、一個企業(yè)的重要性。集團黨委書記、董事長蘆俊圍繞本次會議的主題作三個方面講話：第一，對會上的發(fā)言進行點評。第二，把科技制勝提升到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度，要求：一是認識科技的戰(zhàn)略意義；二是搭建創(chuàng)新體系；三是加強協(xié)同推進，包括加強領(lǐng)導(dǎo)是根本保證、十項科技任務(wù)和十大科技攻關(guān)列入全年目標(biāo)考核、有人辦事有錢辦事有法辦事有章辦事、人才賦能賞罰分明。第三，上半年工作評價與對下半年工作要求。上半年工作實現(xiàn)了“半年過、半年半、半年拓”，但是各單位創(chuàng)新有差距、成效有差距。下半年要做到“全年續(xù)、全年安、全年新”，具體做好堅決“清項”保安全、創(chuàng)新發(fā)展保穩(wěn)進、爭取政策保提質(zhì)、黨建引領(lǐng)保統(tǒng)籌等工作。蘆董還用“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新、特別能團結(jié)、特別能勝利”精神與全體干部員工共勉。