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杭州市市總工會翁正營副主席一行來集團(tuán)公司調(diào)研
2011-11-15    作者:人力資源部(政治部)    發(fā)布人:龔冬月    

11月11日,杭州市總工會副主席翁正營、經(jīng)濟(jì)部長王昌功、辦公室主任陳永明、建設(shè)工會主任俞國海等一行6人來我公司調(diào)研工會工作。公司黨委書記、董事長吳曉甦,黨委副書記、工會主席王進(jìn)忠接待調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)并進(jìn)行了座談。

吳董事長向市總工會領(lǐng)導(dǎo)簡要介紹了市燃?xì)饧瘓F(tuán)的發(fā)展歷程,重點介紹了集團(tuán)民主管理,安全、服務(wù)文化建設(shè),應(yīng)急氣源建設(shè)情況,并對市總工會長期以來對公司的大力支持表示感謝。王主席匯報了近三年公司工會工作的情況及2012年工會工作思路。

翁正營副主席對公司近幾年來取得“全國模范職工之家”、“全國安康杯示范單位”、“省級文明單位”、“市級和諧勞動關(guān)系先進(jìn)單位”等榮譽(yù)表示祝賀,對公司領(lǐng)導(dǎo)尊重職工意愿,實行民主管理的認(rèn)識與做法表示肯定。對下階段工作,翁副主席要求公司兩級工會組織,一要圍繞企業(yè)發(fā)展開展工作,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展過程中維護(hù)職工的政治、經(jīng)濟(jì)利益;二要創(chuàng)新社會管理,構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,推進(jìn)社會責(zé)任建設(shè);三要在服務(wù)職工中突出企業(yè)文化建設(shè),從培育職工道德,提高操作技能入手,提高企業(yè)整體水平;四要做好關(guān)心職工生活,把企業(yè)與工會的關(guān)懷及時送到職工手中。