來自杭天服務(wù)發(fā)展公司的2名一線員工就員工薪酬、員工晉升、日常福利等方面表達(dá)了訴求。俞副書記認(rèn)真傾聽來訪員的工訴求,詳細(xì)詢問了具體情況,同時(shí)與來訪員工開展面對面的互動(dòng)交流,針對在工作中遇到的問題和困惑,進(jìn)行了一一解答。
最后,俞書記表示,集團(tuán)工會(huì)將會(huì)記錄和收集好員工提出的意見建議,并與相關(guān)部門研究落實(shí),盡最大的努力解決目前存在的問題,讓員工在杭燃大家庭中有更多的 “獲得感”!翱偨(jīng)理接待日”活動(dòng)是集團(tuán)公司深化企務(wù)公開,暢通訴求渠道,貼近職工、強(qiáng)化溝通的又一舉措,是上下打通的重要載體。集團(tuán)將充分利用這個(gè)平臺,切實(shí)解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,讓員工快樂工作、激情工作。