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  • 要聞快報(bào)
崇尚先進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn),大力弘揚(yáng)杭燃集團(tuán)正能量——集團(tuán)召開“五一”勞模及先進(jìn)座談會(huì)
2017-04-28            
為迎接“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié),大力弘揚(yáng)先進(jìn),培育工匠精神,激發(fā)廣大職工的愛崗敬業(yè)和主人翁意識(shí),營(yíng)造尊重先進(jìn)、崇尚勞動(dòng)、學(xué)趕先進(jìn)的良好氛圍,4月26日,集團(tuán)舉行了“五一”勞模先進(jìn)座談會(huì)。集團(tuán)董事長(zhǎng)蘆俊、工會(huì)主席俞崇勛出席會(huì)議。

會(huì)前,沈洪定、竺恩惠、王云、沈衛(wèi)國(guó)、鐘奇、王剛、余號(hào)德、吳軍貴、范列朋、董志明等來自集團(tuán)各條戰(zhàn)線的十多位勞模及先進(jìn)代表體驗(yàn)了一趟綠色能源之旅,與綠色能源天然氣來了一次“親密接觸”。勞模及先進(jìn)代表們紛紛結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)知識(shí)為“綠色能源之旅”的開展出謀劃策,提出了不少寶貴意見。在“綠色能源之旅”的最后一站——杭燃集團(tuán)歷史文化墻前,俞主席與大家一起回憶起了杭燃集團(tuán)40多年發(fā)展的崢嶸歲月,“四個(gè)時(shí)代”的發(fā)展變遷、“三千三萬”的精神傳承、“四個(gè)發(fā)展”的宏偉愿景,俞主席表示,正是是一代代杭然人的堅(jiān)持與當(dāng)擔(dān),為我們開創(chuàng)了發(fā)展的基石基礎(chǔ),我們要秉承杭燃人“三千三萬”精神,持之以恒地努力,加快實(shí)施“5441”戰(zhàn)略,為實(shí)現(xiàn)杭燃?jí)舳恍笂^斗。

座談會(huì)上,各位代表動(dòng)情地講述了自己與企業(yè)共同成長(zhǎng)的故事,并結(jié)合崗位實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,分別圍繞學(xué)習(xí)提升、技措技改、精益管理、導(dǎo)師帶徒、匠心精神等話題,發(fā)表了真知灼見。會(huì)上,俞崇勛宣讀了《關(guān)于實(shí)施勞動(dòng)模范激勵(lì)政策的通知》,明確了集團(tuán)崇尚先進(jìn)的風(fēng)向標(biāo),并代表集團(tuán)工會(huì)作出三個(gè)表態(tài):一是在選樹選拔上下功夫;二是在服務(wù)支持上下功夫;三是在推進(jìn)推動(dòng)上下功夫。

蘆俊代表黨委、董事會(huì)向各位勞動(dòng)者致以節(jié)日的問候,并從三個(gè)方面談了對(duì)勞動(dòng)的認(rèn)識(shí):一是勞動(dòng)創(chuàng)造了歷史,勞動(dòng)是人類創(chuàng)造精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富的總和,勞動(dòng)是杭燃發(fā)展結(jié)果,沒有一代代杭燃人的勞動(dòng)就沒有杭燃集團(tuán)的今天,同時(shí)勞動(dòng)也是推動(dòng)杭燃集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)的根本動(dòng)力,我們一定要高揚(yáng)勞動(dòng)關(guān)榮的旗幟;二是勞動(dòng)最偉大,我們要通過勞動(dòng)在平凡中見偉大、在堅(jiān)持中見偉大、在創(chuàng)新中見偉大、在傳承中見偉大、在精神中建偉大;三是對(duì)勞動(dòng)、勞動(dòng)者要敬畏之心,敬畏真功夫、敬畏“靜”爭(zhēng)力、敬畏正能量、敬畏天地有正氣。蘆書記結(jié)合推動(dòng)集團(tuán)“5441”戰(zhàn)略實(shí)施和弘揚(yáng)先進(jìn)典型引領(lǐng)作用,提出了三點(diǎn)建議:一是堅(jiān)持四個(gè)“一”,即堅(jiān)守一顆心,堅(jiān)守一份情,用好一雙手,堅(jiān)守一股氣;二是全體勞動(dòng)者要爭(zhēng)創(chuàng)四個(gè)“有”,即做一個(gè)有理想、有技術(shù)、有創(chuàng)新、有擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?dòng)者;三是各級(jí)各部門要善于講好杭燃故事,講好勞模故事,故事是傳家寶,我們要崇尚先進(jìn),弘揚(yáng)正能量,讓我們的全體勞動(dòng)者更有自信、更有尊嚴(yán)、更有激情。蘆書記強(qiáng)調(diào),企業(yè)管理就是挖掘人的善心、進(jìn)取心。圍繞倡導(dǎo)勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,蘆書記要求各級(jí)各部門具體抓好以下幾個(gè)方面工作:一是搞好一個(gè)導(dǎo)師帶徒,給予必要的經(jīng)費(fèi)支持;二是優(yōu)化一個(gè)人才培養(yǎng)激勵(lì)的政策;三是建立一個(gè)技藝相互交流的機(jī)制;四是打造一支再干隊(duì)伍,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展再立新功。